O Treinamento Comportamental e o Inconsciente

Desenvolvimento Pessoal

Quando aceitamos as fraquezas e fracassos como partes naturais da nossa humanidade e concluímos que ser humano é acertar e errar, rir e chorar, viver momentos felizes e tristes, acelerar e desacelerar, passamos a ter uma vida bem mais leve e integrada.

Todos os nossos aspectos que são negados, todo pensamento ou sentimento antes condenados como inaceitáveis e errados, acabam vindo à tona.

Quando reconhecemos que há o potencial perigo da dor não processada e que precisamos ficar em paz com o passado, integrar os conflitos não resolvidos das nossas mentes consciente e inconsciente, as transformações poderosas acontecem.

Negar a condição humana em sua totalidade limita o que conseguimos ver em nós e nos outros, corta a ligação com o próprio recurso que precisamos para viver uma vida plena, feliz e bem-sucedida. E o que estamos fazendo para que toda esta programação possa ser alterada dentro de nós?

Só quando nos conhecemos de verdade, quando mergulhamos dentro de nós, sem julgamento ou crítica, podemos encontrar os tesouros mais preciosos do nosso ser e reprogramar a própria vida.

Precisamos olhar para o espelho e ver quem somos de verdade.

Treinamento comportamental, a missão de vida

Treinamento comportamental, a missão de vida

Como treinador comportamental, minha missão na Terra se divide em dois grandes propósitos:

  1. Ajudar o ser humano a pensar de forma sistêmica, alinhar suas metas e objetivos aos valores e à missão de vida.
  2. Ajudá-lo a viver com muito mais intensidade, para que se torne, de forma plena e verdadeira, a melhor versão que pode ser.

O meu prazer maior é contribuir para o processo evolutivo de quem passa pelos treinamentos e saber que de alguma forma, plantei em cada aluno (a) uma boa semente no processo de autoconhecimento.

Quando as pessoas migram o poder das respostas inconscientes para suas ações conscientes, prosperidade é o caminho.

Quando as empresas contratam um profissional para trazer esta consciência aos funcionários, crescimento e solidez são os únicos caminhos.

É isso!

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